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姓 名   吴川  性 别   男  年 龄   43 岁  发布日期   2019-01-15
户 籍   四川省,达州市,通川区 身 高   170cm 体 重   65公斤 出生年月   1977-01-15
现住地址   浙江省,温州市,虹桥镇 健康状况   良好  婚姻情况   已婚 
最高学历   大专  毕业院校   西南财经大学  所学专业   工商企业管理  毕业时间   1999-12-15 
工作经验   五年以上  期望月薪   1.5w  求职类型   全职  到岗时间   一个星期 
希望职位   (正/副)总裁/总经理/CEO、人事行政总监经理、生产品质经 希望地区   温州、乐清、柳市上班包吃住(虹桥除外) 
  教育\培训:
多次参加和组织公司ISO9001质量管理体系 ISO14001环境质量管理体系 TS16949汽车质量管理体系培训 人力行政管理层执行力提升 生产精益化培训 安全生产培训 
  工作经历:(五年以上
2017-02~2018-12生产副总兼总经办主任|浙江益鑫机械制造股份有限公司民营企业-200-500人-汽车、摩托车及配件业
公司年产值2亿人民币,主要为陕西法士特、长城汽车、宝鸡法士特、江淮汽车、星瑞齿轮、杭州众泰、双特西安智能、湖北三环专用车等主机厂配套,部分产品出口到欧美,主要生产排气辅助制动器总成、副箱气缸总成各种齿轮、非标高强度等200多个品种,企业通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系.
常务副总工作职责: 1.有效协助总经理分管公司的有关工作 2.在公司总经理的领导下,全面主持公司各项工作,全面负责公司的经营和销售、生产、质量、技术管理工作. 3.负责向公司领导汇报,接受监督,并负责公司一切重大事故领导监督责任. 4.组织贯彻执行公司各项规章制度,维护公司的正常经营秩序. 5.组织制定和完善公司内部各项管理制度. 6.根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施.
7. 协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标,并抓落实到实际中. 8.分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织完成 9. 保证公司的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识10.负责公司内财产的合理使用与调配
11.负责公司内部重大人事调动、部门业绩考核工作
12.负责对员工思想工作文化、技术业务指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作,加强人力资源建设,发现和培养人才
13.负责总经理安排的其它工作,完成领导交办的其它工作
工作业绩:1.可有效掌握企业全方位运营,擅长利用数据分析洞察企业运行存在的问题并制定改善措施,注重提升管理者前期策划意识和系统思考能力,成功推行精益生产TPS、全面设备管理TPM、TQM、ERP、6S、IATF16949等体系管理模式
2.供应链管理优势:通过战略供应商和战略物资分类,建立上下游供应商管理体系,有效利用采供双方联盟与合作资源优势互利共赢,加大潜在供应开发和对现有供应商综合能力的提高,不断进行整合内外部资源,建立系统的供应商考评奖惩机制,促使供应商与企业共同发展并成为长期合作伙伴关系,建立透明有效的核价体系,使采购成本透明化、规范化,建立有效的职业廉洁监控机制
  语言能力:
普通话 熟练
外语特长:英语水平一般 
  技能/专长:
Word熟练
Excel熟练
企业运营精通
对外接待管理精通
驾驶熟练
数据化管理精通 
  证书荣誉:
IATF16949:2016汽车质量管理体系内审员证书2017年获得
ISO9001:2015质量、ISO14001:2015环境、ISO45001:2018职业健康2018年获得
 
  自我评价/职业发展目标:
人生格言:1.管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的.

本人从事企业管理15年,知识面较广 实践活动较多 工作经验较丰富 综合能力较强 有着全方位丰富的企业全盘操控经验:
一、工作擅长
1.擅长对企业管理实践提供有指导意义的可操作性 可执行方案
2.工作能稳当一面 管理上引入相互牵制和错弊发现机制 设定层层“防火墙”引导企业从"规章制度式管理"陆续向“流程化管理”过渡 帮助企业负责人实现所谓真正意义上的“遥控指挥”
3.主动发现问题 提出问题 分析问题 解决问题
4.擅长团队组织 工作行动策划 讲原则 讲准则 讲规则 讲合理合法 原则性与灵活性相结合
 
  其它要求:
五险一金,单休. 
  联系方式:

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